6月16日下午，由广州南沙经济技术开发区人才发展局、广州南沙经济技术开发区金融工作局指导，广东南方金融创新研究院主办，广州南沙人才发展有限公司承办，广州市南沙区高层次人才联合会、广州市金融人才协会协办的“创梦南沙--探索推进产学研合作培养创新人才发展模式论坛”在广州南沙国际人才港5楼新闻发布厅成功举办。本次论坛邀请了南沙重点产业的专家学者、企业高管、科研技术负责人及投资机构专家汇聚南沙，共同探讨生物医药、半导体与集成电路、金融业等南沙新兴产业的人才发展现状、技术创新趋势与投资策略，探索推进产学研合作培养创新人才发展模式，助推南沙高质量发展。

广州南沙经济技术开发区人才发展局副局长赵璇发表开幕致辞，她表示在落实《南沙方案》的有力牵引下，南沙区重大政策和项目接连落地，尤其在金融、生物医药、半导体与集成电路领域方面的发展获得了不错的成绩，进一步强调南沙产业的发展和人才密不可分，未来南沙将继续紧紧抓住《南沙方案》重大历史机遇，不断完善人才服务体系，更好地发挥人才作用和产业优势，助力南沙高质量发展。

在政策宣讲环节，广州南沙经济技术开发区人才发展局综合处处长韩枭详细介绍了南沙“1+3+N”人才政策体系和“国际化人才特区9条”的核心内容，以及南沙如何打造具有竞争力和吸引力的人才环境，吸引和留住高层次人才，促进创新创业。

在专题演讲环节，各位专家围绕南沙重点产业人才发表不同的看法。广东南方金融创新研究院副院长曾翔围绕南沙财富管理人才的现状和存在的问题进行分析，提出完善南沙区财富管理人才激励机制、评价管理体系、培养方式和引才渠道等对策建议，为南沙打造金融人才高地提供发展路径。广州达安基因股份有限公司人力资源总监侯杏梅解读当前生物医药行业发展环境与人才政策，通过对比国内其他地区的生物医药人才政策，认为政府需关注生物医药产业扶持，降低人才政策获取和申报难度，引导生物医药行业形成良好人才培养机制，为聚才引才提供广阔平台，形成良好人才集聚效应。广东芯粤能半导体有限公司人力资源总监袁红霞通过分析芯片产业全景图谱，详细介绍国内半导体人才画像和布局，认为南沙可进一步明确和加大半导体人才引进、住房及购房、人才家属子女入学和医疗保障等方面的支持力度。

在专家专题演讲结束后，紧接着进入圆桌讨论环节。由广东南方金融创新研究院副院长曾翔担任圆桌讨论主持人，邀请南沙资讯科技园博士后站副主任郭润绿、广东粤财基金集成电路部总经理曹远鹏、中国工商银行南沙分行副行长陈涛、广州达安基因股份有限公司人力资源总监侯杏梅和广东芯粤能半导体有限公司人力资源总监袁红霞参与圆桌讨论。论坛嘉宾们分别就围绕如何推动产学研合作深度融合，培养创新人才发展模式展开了热烈讨论，促进高端人才、创新人才、国际化人才在南沙聚集，助力南沙高质量发展。

本次论坛作为探索推进产学研合作培养创新人才发展模式的对话交流平台，有效促进企业、院校、科研机构和投资机构多方深化交流合作，并为南沙培养和引入创新人才提供发展思路和建议，有效助推南沙深化产学研合作，做好招才引智工作。