为了深入研究金融人才发展体制机制，筑造广东省地方金融人才高地，为我省打造金融强省提供坚实的人才保证和智力支持。我院在省地方金融监管局的指导和安排下，汇集多方资源和研究力量，承担《广东省地方金融人才高地建设》项目的研究工作。在前期调研工作中，我院邀请来自金融人才研究领域的专家学者组成调研小组，相续前往广州、东莞、佛山和深圳等地开展省内金融人才发展环境调研工作。同时，通过多渠道的资料收集和发布调查问卷，对全省金融人才发展实情进行摸查，为下一步开展项目研究工作提供现实依据。

2019年9月18日至9月20日，为了学习和借鉴国内兄弟省市建设金融人才高地的先进实践经验，在省地方金融监督管理局的指导和安排下，调研小组先后前往上海和浙江等地开展调研工作，与当地政府部门、人才协会和机构代表进行座谈。座谈会上，调研小组听取了当地金融人才的发展现状，以及在金融人才引导政策、金融人才分类和评价、金融人才激励机制和服务机制等方面的主要举措和创新做法。随后，双方紧紧围绕如何优化金融人才发展环境、加强金融人才培育、激活金融人才活力和创造力等方面进行深入研讨。同时，当地政府部门通过具体案例，分析在评价金融人才和服务金融人才过程中应重点关注和解决的问题，为调研小组提供宝贵经验和重要启示。

此次调研为项目研究提供新方向、新思路，调研小组也对地方金融人才高地建设有了更深的体会和了解。下一步，我院课题组将着手分析省内的金融人才发展情况和存在问题，同时借鉴上海、浙江等地的成功经验，提出符合我省金融人才发展实际的政策建议，为我省的金融人才高地建设建言献策，贡献智慧力量。